Coca-Cola divulga linha de investimento para comunidade afro-brasileira

Pioneiro no oferecimento de curso pré-vestibular para o acesso de estudantes oriundos de escola pública ao ensino superior, já tendo contribuído para o ingresso de mais de 2 mil novos universitários, o Instituto Cultural Steve Biko chega aos seus 22 anos de fundação com duas importantes metas: a concretização da sede própria e a criação da Faculdade Steve Biko. Ambos os sonhos, almejados não só por seus diretores, mas pela comunidade negra do Brasil, ganharam em 2014 um importante reforço, que pode tornar mais viável a efetivação desses objetivos.

O Instituto Steve Biko é uma das organizações que serão beneficiadas pelo investimento de R$ 5 milhões que a Coca-Cola Foundation e Coca-Cola Brasil farão em projetos de inclusão socioeconômica de afro-brasileiros, com foco em educação, cultura e comunidade. Com esse aporte, a multinacional espera que suas ações, envolvendo a população afrodescendente, impactem diretamente cerca de 100 mil pessoas nos próximos três anos.

“Precisamos investir em nossos talentos. Nossos jovens têm potencial para contribuírem  para o desenvolvimento que o Brasil está vivendo. Para isso precisamos combater o racismo, que tem historicamente organizado a pobreza nesse país”, conclamou Lázaro Cunha, um dos diretores do Instituto Steve Biko.

Provocação – O anuncio do investimento foi feito no último dia 14 de janeiro, na sede da empresa, no Rio de Janeiro, com a presença de autoridades políticas, artistas e representantes de organizações sociais de combate ao racismo e promoção dos direitos humanos. Partciparam da atividade a ex-governadora do Rio, Benedita da Silva, o cineasta Joel Zito Araújo, o presidente do Fundo Baobá, Hélio Santos,  o vereador Silvio Humberto, os atores Antônio Pompeu e Nando Costa, a diretora do Geledés, Sueli Carneiro, o diretor da revista Raça, Maurício Pestana, entre outros.

Uma das presenças mais aclamadas foi a do ativista afro-americano, Joe Beasley, decano da luta pelos direitos civis dos negros e provocador do processo que culminou com esse aporte. Estimulado pela consultora de projetos, também afro-americana, Mable Ivory, Beasley procurou a Coca-Cola, em Atlanta, para questionar o fato de que diferentemente do que ocorre nos Estados Unidos, onde projetos em favor da população negra são comuns, no Brasil muito pouco era feito por parte das empresas em relação à promoção econômica dos afro-brasileiros. Após a reunião, os executivos da Coca-Cola concordaram em começar os diálogos para a criação desse programa pioneiro, que incluirá a criação de um fundo voltado para iniciativas culturais da comunidade negra.  A ideia é que agora a Coca-Cola inspire outras empresas a fazer  o mesmo.

Além do Instituto Cultural Steve Biko, alguns dos outros projetos que serão beneficiados pelos investimentos da Coca-Cola são: o Instituto Feira Preta,  que é a instituição responsável pela maior feira negra da América Latina, a Feira Preta, que acontece em São Paulo, a ONG Ser–Alzira de Aleluia, que há dez anos realiza ações socioeducativas no Morro do Vidigal (RJ) e o jornal comunitárioVoz das Comunidades, sediado no Complexo do Alemão (RJ), que inclusive usará a verba para reconstrução da redação, destruída por um incêndio em 2013.

O Voz da Comunidade e o Instituto Mídia Étnica prestarão consultoria para o Coletivo Coca-Cola, que desde 2009 promove a geração de renda a partir de treinamento técnico e acesso ao mercado, em mais de 550 unidades espalhadas pelo Brasil com o impacto em mais 70 mil pessoas.  A ideia é que agora seja criado o Conexão Coca-Cola, projeto que levará o tema da comunicação comunitária para centenas de comunidades em todo o Brasil com tópicos que vão desde o audiovisual à comunicação digital.

A Coca-Cola ampliará também o apoio que ocorre desde 2005, à ONG Afrobras, que mantém a Faculdade Zumbi dos Palmares (única faculdade negra do Brasil), e realiza anualmente o Troféu Raça Negra. Os recursos deste fundo devem ser usados para beneficiar a instituição agora com a possibilidade de ampliação das vagas na Faculdade por meio de bolsas de estudo.

Marco histórico

Esse é o primeiro programa de investimento privado anunciado por uma empresa multinacional voltado para a comunidade negra brasileira. O presidente da Coca-Cola Brasil, Xiemar Zarazúa, considerou a data do anuncio um “dia histórico” para a empresa. “Esse aporte de R$ 5 milhões se soma aos esforços que a empresa vem fazendo com foco no desenvolvimento da comunidade afro-brasileira. A Coca-Cola acredita demais na diversidade e tem apoiado diversos projetos no Brasil, como esse enfoque.”, afirma o executivo mexicano que preside a empresa desde 2008.

Além de bolsa de estudos  e apoio institucional a organizações, o programa prevê um fundo para projetos voltados a economia criativa. A ideia é que um edital seja lançado para que qualquer organização negra em todo o Brasil possa acessar esses recursos, de modo a fortalecer diversas iniciativas em todo o país.  O edital, que ainda não tem data de lançamento, tenta suprir a lacuna de investimentos na comunidade negra. Dados do Grupo de Institutos Fundações e Empresas (GIFE) mostram que  o investimento social privado no campo da igualdade racial é bastante baixo se comparado a outras áreas.

Mulher negra coordena ações sociais da Coca-Cola pelo mundo

Todas as ações da Coca-Cola Foundation, que desde a sua criação em 1984, já investiu mais de US$ 650 milhões em iniciativas comunitárias sustentáveis ​​em todo o mundo, são coordenadas por uma executiva que carrega em sua trajetória as experiências necessárias para a consciência do impacto dessas ações na transformação social. Lisa M. Borders, vice-presidente da Coca-Cola Company e presidente da Coca-Cola Foundation é uma reconhecida executiva afro-americana. Como ela própria fez questão de destacar: “tive dois avôs com trajetórias distintas, um trabalhou durante 30 anos na Coca-Cola e o outro dedicou a vida à luta pelos direitos humanos. Portanto, sei da importância do diálogo entre essas duas esferas. Não existe economia sustentável, sem comunidades sustentáveis”. Lisa M. Borders foi presidente da Câmara Municipal e vice-prefeita de Atlanta. Além disso, atuou por mais de 15 na área de saúde, tendo presidido a Fundação de Saúde Grady, braço de captação de recursos do maior hospital público da Georgia.

Somente no primeiro trimestre de 2013, a Coca-Cola Foundation doou US$ 36 milhões para 105 organizações comunitárias. Entre as ações estão o combate ao trabalho infantil na China e a construção de banheiros para as meninas nas escolas da Índia. No Brasil, os estudos apontaram para a necessidade de ações de combate ao racismo e promoção econômica dos afro-brasileiros. “O Brasil é uma das nações mais miscigenadas do mundo. Ainda assim, existem profundas disparidades de renda, educação e emprego. Acreditamos que nosso financiamento vai ajudar  mudar o destino econômico de centenas, se não milhares, de estudantes afro-brasileiros que buscam uma educação melhor”, afirmou Borders.

Outras empresas – Para Mable Ivory, fundadora da Ivory Global, que atuou na concepção da iniciativa com a Coca-Cola, “Os Afro-brasileiros formam o segmento que mais cresce na classe média. As empresas precisam perceber que o investimento nesta comunidade não é somente  a coisa certa a fazer, mas também é um bom negócio a realizar. Se as empresas mostrarem respeito com os consumidores negros, elas vão receber um retorno poderoso do seu investimento”.

Os ativistas envolvidos nesse processo pretendem provocar uma segunda etapa de diálogo com enfoque em outros elementos como a maior diversificação do corpo de executivos da empresa e a participação de empresas de  afrodescendentes na cadeia de fornecimento de produtos e serviços como acontece em muitas empresas dos EUA onde empresários negros conseguem incentivos para produzirem produtos para as grandes multinacionais.  A ideia é que essa ação com a  Coca-Cola sirva de modelo para que outras empresas privadas brasileiras e estrangeiras invistam na diversidade e no empoderamento econômico da comunidade negra.

Texto: André Santana

Com colaboração de Paulo Rogério

Fotos: Rogério Resende

FONTE: 

http://correionago.com.br/portal/coca-cola-divulga-linha-de-investimento-para-a-comunidade-negra-brasileira/

O Ilê Axé Omi Ijexá fica em

 

Salvador - Bahia / Brasil

no bairro: Dique Pequeno, nº 40 

na Avenida Vasco da Gama(Dique do Tororó)

Ponto de Referência: 

em frente ao Centro Comunitário

 do 

Dique Pequeno ou terceira entrada a direita.

Saúde: Conheça aplicativos que podem ser grandes aliados na hora de praticar exercícios.

Personal trainer em mãos

Conheça aplicativos que podem ser grandes aliados na hora de praticar exercícios.
por Redação MundoMais.

As novas tecnologias chegaram para facilitar a vida de quem as têm em mãos. Educação, trabalho, vida social e porque não também a saúde? Empresas e pesquisadores começaram a desenvolver aplicativos que ajudam as pessoas no que diz respeito à saúde. Conheça cinco aplicativos que vão facilitar sua vida na hora de praticar exercícios físicos.

Nike + Running

Este "app" da Nike foi desenvolvido em parceria direta com a Apple. Ele já vem instalado nos aparelhos da maçã mordida como iPhone, iPod Touch e mini. É basicamente um "app" de corrida, que permite qualquer pessoa usando apenas o GPS e o acelerômetro do celular registrar a distância, velocidade e tempo de treino com precisão. Para maior motivação, este "app" permite que o usuário compartilhe seu desempenho nas redes sociais, além do mapa do trajeto que foi percorrido.

Runtastic

Além de ter as mesmas funções que o "app" da Nike, ele permite analisar o desempenho do usuário com dados objetivos de cada treino. Também gera estatísticas semanais e mensais dos exercícios. Com uma lista de cerca de 30 atividades físicas como corrida, ciclismo e patinação, dá dicas de treinos em cada categoria e estimula o usuário oferecendo o rastreio automático de distância, tempo, velocidade, passo, calorias consumidas, altitude e batimento cardíaco.

Endomondo

Para quem pratica esportes como ciclismo, corrida ou caminhada, ele é bom para gerenciar o tempo, a distância, a velocidade e as calorias gastas durante as atividades físicas. O "app" tem a capacidade de sincronizar todos os exercícios com um site próprio e disponibilizar o trajeto no Google Maps, e claro, compartilhar as informações no Facebook e Twitter.

Gain Fitness

Um personal trainer em suas mãos. Com base no conhecimento de treinadores profissionais certificados, o "app" cria exercícios físicos individualizados. Sua base de dados possui cerca de 700 atividades sob medida para cada usuário. Pode ainda sincronizar os exercícios executados e a pessoa pode administrar seu treino pela internet ou pelo celular.

S Health

Um aplicativo único do Galaxy S, por meio dos novos sensores do modelo S4, que consegue captar a temperatura e umidade do ar, este "app" pode armazenar informações do ambiente e com um pedômetro interno controla o número de passos que o usuário dá. Além disso, consegue marcar as quilocalorias ingeridas em um dia por meio de um banco de informações calóricas de diversos alimentos. Uma vantagem é poder ser sincronizado com acessórios para medir pressão sanguínea e glicose.

Fonte: http://www.mundomais.com.br/exibemateria2.php?idmateria=3967

Aliados da saúde!
Especialista lista alimentos que ajudam os homens e dá dicas de uma rotina mais saudável.
por Redação MundoMais

Os homens nunca foram tão preocupados com assuntos como alimentação e bem-estar. Cada vez mais eles se interessam por informações acerca de alimentos que atuam em prol da sua saúde e que possam ajudar na prevenção de doenças.

A nutricionista Karin Honorato, consultora da farmácia online Netfarma, explica que há alimentos que, quando inclusos no cardápio diário, podem mudar a rotina de um homem. “A boa alimentação influencia o desempenho físico e mental, ajuda a chegar e manter o peso ideal, entre outros diversos benefícios”, afirma.

Uma pesquisa recente realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) indicou que os homens vivem em média sete anos a menos que as mulheres. E entre as doenças que mais acometem os rapazes, está a obesidade, que também pode alavancar problemas de saúde mais graves, como diabetes, hipertensão e propensão ao infarto. Dados do Ministério da Saúde mostram que os homens brasileiros apresentam maior vulnerabilidade que as mulheres em relação às doenças cardiovasculares.

Mudar os hábitos alimentares não significa eliminar a cervejinha com petiscos no final de semana com os amigos. “É preciso ter em mente a reeducação alimentar. E este é um processo gradual, que começa com a inclusão de novos alimentos nas refeições, mas sem necessariamente restringir o cardápio a alimentos integrais ou in natura”, explica a nutricionista.

Cientistas da Universidade Park, nos Estados Unidos, constataram que a inclusão de oleaginosas - como castanhas, avelãs e amêndoas – no cardápio reduz entre 25% e 39% os riscos de problemas cardiovasculares. Se consumidos diariamente, podem também combater os receptores do LDL (colesterol ruim) no organismo.

Confira alguns alimentos listados pela nutricionista que agem em prol da saúde e bem-estar do homem:

Vegetais verdes-escuros (brócolis, couve de bruxelas, couve-flor, repolho) – Sempre há alguém para torcer o nariz para estes alimentos, mas é importante lembrar que são ótimas fontes de vitaminas A, C e K e possuem dezenas de flavonoides, com efeitos antioxidantes e anti-inflamatórios. “Não se trata de uma sugestão para se tornar vegetariano, mas para se conscientizar de que a carne nem sempre precisa ser o prato principal”, indica Karin.

Aveia – Rica em fibras solúveis, ela contém propriedades que ajudam em casos de intolerância a glicose e no controle do diabetes tipo 2, uma das principais causas de impotência sexual masculina. “A aveia pode ser incluída na alimentação diária sem grandes dificuldades. Vai bem no café da manhã com frutas, ou mesmo no final da tarde e à noite, como mingau”, indica a nutricionista. Além da aveia, o feijão e a lentilha são boas fontes de fibras solúveis.

Azeite de oliva – Por trazer ácidos graxos monoinsaturados em sua composição, o azeite de oliva pode ajudar a manter o colesterol total equilibrado e aumentar o HLD (colesterol bom). Os altos níveis de colesterol estão associados ao desenvolvimento de doenças cardiovasculares, mais frequentes em homens do que em mulheres. Vale lembrar que para receber esses benefícios é preciso consumi-lo de forma moderada.

Tomate – O licopeno, substância presente na composição do tomate e em frutas de coloração vermelha, pode reduzir o risco do câncer de próstata. O benefício foi constatado por um estudo realizado pela Universidade de Harvard, nos Estados Unidos.

Sementes de girassol – Fontes de proteínas, as sementes de girassol são ricas em nutrientes importantes para os músculos, como a vitamina E, por exemplo, um antioxidante que pode ajudar a prevenir os danos causados por radicais livres após treinos intensos. Por serem fontes de fibras, as sementes de girassol ainda ajudam a queimar a gordura corporal.

Suco de uva integral – Rico em polifenóis, flavonoides e antocianinas, substâncias que contêm antioxidantes que eliminam os radicais livres e relaxam os vasos. Consumido moderadamente, pode ajudar no controle da pressão arterial, do colesterol e na prevenção ao câncer.

Fonte: http://www.mundomais.com.br/exibemateria2.php?idmateria=3962

iBahia - Gilberto Gil deve receber alta nesta quarta (5), diz assessoria

Odo Yá minha Mãe

Dia: Sábado

Cor: Branco, Prateado, Azul e Rosa

Símbolo: Abebé prateado.

Elementos: Águas doces que correm para o mar, Águas do mar

Domínios: Maternidade (educação), Saúde mental e Psicológica

Saudação: Erù-Iyá, Odó-Iyá

Yemonjá, por presidir à formação da individualidade, que como sabemos está na cabeça, está presente em todos os rituais, especialmente o Bori.

É a rainha de todas as águas do mundo, seja dos rios, seja do mar. O seu nome deriva da expressão YéYé Omó Ejá, que significa, mãe cujo filhos são peixes. Na África era cultuada pelos egbá, nação Iorubá da região de Ifé e Ibadan onde se encontra o rio Yemojá. Esse povo transferiu-se para a região de Abeokutá, levando consigo os objectos sagrados da deusa, e foram depositados no rio Ogum, o qual, diga-se de passagem, não tem nada a ver com o Orixá Ogum, apesar de no Brasil Yemojá ser cultuada nas águas salgadas, a sua origem é de um rio que corre para o mar. Inclusive, todas as suas saudações, orikís e cantigas remetem a essa origem, Odó Iyà por exemplo, significa mãe do rio, já a saudação Erù Iyà faz alusão às espumas formadas do encontro das águas do rio com as águas do mar, sendo esse um dos locais de culto a Yemonjá.

Yemonjá é a mãe de todos os filhos, mãe de todo mundo. 

É ela quem sustenta a humanidade e, por isso, os órgãos que a relacionam com a maternidade, ou seja, a sua vulva e seus seios chorosos, são sagrados.

Yemonjá é o espelho do mundo, que reflecte todas as diferenças, pois a mãe é sempre um espelho para o filho, um exemplo de conduta. Ela é a mãe que orienta, que mostra os caminhos, que educa, e sabe, sobre tudo, explorar as potencialidades que estão dentro de cada um, como fez com os guerreiros de Olofin, mostrando o quanto eram bons nos seus ofícios, mas dizendo, ao mesmo tempo, que a guerra maior é a que travamos contra nós mesmos.

A energia de Yemanjá juntou-se a Orugan. 

Dessa interação nasceram diversos omo- Orixás e dos seus seios rasgados jorraram todos os rios do mundo. Yemonjá é a própria água, suas lágrimas transformaram transformar num rio que correu em direcção ao oceano. Portanto, não é por acaso que as lágrimas e o mar tem o mesmo sabor.

Dissimulada, e aridlosa, Yemonjá faz uso da chantagem afectiva para manter os filhos sempre perto de si. É considerada a mãe da maioría dos Orixás de origem Iorubá. É o tipo de mãe que quer os filhos sempre por perto, que tem uma palavra de carinho, um conselho, um alívio psicológico. Quando os perde é capaz de se desequilibrar completamente.

Yemonjá é a mãe que não faz distinção dos seus filhos, sejam como forem, tenham ou não saído do seu ventre. Quando humildemente criou, com todo amor e carinho, aquele menino cheio de chagas, fez irromper um grande guerreiro. Yemonjá criou Omulu, o filho e senhor, o rei da terra, o próprio Sol.

Características dos filhos de Yemonjá

São imponentes, majestosos e belos, calmos, sensuais, fecundos, cheios de dignidade e dotados de irresistível fascínio (o canto da sereia). São voluntariosos, fortes, rigorosos, protectores, altivos e, algumas vezes, impetuosos e arrogantes; têm o sentido da hierarquia, fazem-se respeitar e são justos mas formais; põem à prova as amizades que lhes são devotadas, custam muito a perdoar uma ofensa e, se a perdoam, não a esquecem jamais. Preocupam-se com os outros, são maternais e sérios. Sem possuírem a vaidade de Oxum, gostam do luxo, das fazendas azuis e vistosas, das jóias caras. Eles têm tendência à vida sumptuosa, mesmo se as possibilidades do quotidiano não lhes permitem um tal fausto.

As filhas de Yemonjá são boas donas de casa, educadoras pródigas e generosas, criando até os filhos de outros (Omulu). Não perdoam facilmente, quando ofendidas. São possessivas e muito ciumentas.

São pessoas muito voluntariosas e que tomam os problemas dos outros como se fossem seus. São pessoas fortes, rigorosas e decididas. Gostam de viver em ambientes confortáveis com certo luxo e requinte. Põe à prova as suas amizades, que tratam com um carinho maternal, mas são incapazes de guardar um segredo, por isso não merecem total confiança. Elas costumam exagerar nas suas verdades (para não dizer que mentem) e fazem uso de chantagens emocionais e afectivas. São pessoas que dão grande importância aos seus filhos, mantêm com eles os conceitos de respeito e hierarquia sempre muito claros.

Nas grandes famílias há sempre um filho de Yemonjá, pronto a envolver-se com os problemas de todos, pois gosta tanto disso que pode revelar-se um excelente psicólogo. Fisicamente, os filhos de Yemonjá tendem à obesidade, ou a uma certa desarmonia no corpo. As mulheres, por exemplo, acabam por ficar com os seios caídos e as nádegas contidas e preferem os cabelos compridos. São extrovertidos e sabem sempre de tudo (mesmo que não saibam).

ODO YÁ

MINHA MÃE

QUE TRAGA MUITA PAZ E SAÚDE

PARA TODOS NÓS

ÊRUYA

ÊRUYA

ÊRUYA

ODO YÁ YEMANJÁ

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